Fondé en 2006 par Régis Blanchot, psychologue et ancien consultant, CVDIRECT met le savoir-faire d’experts du recrutement au service des candidats.
L'équipe de CVDIRECT est composée de consultants qui possèdent au minimum 10 années d'expérience du recrutement, en cabinet et/ou dans des services RH. Ils connaîssent donc parfaitement les attentes des recruteurs et sauront vous mettre vraiment en valeur. Ils sauront exploiter les forces de votre parcours et de votre personnalité pour rédiger le document pertinent qui suscitera l’envie de vous rencontrer.
Fini les CV inadaptés et les présentations inefficaces qui pénalisent aussi bien les jeunes en recherche d’un premier poste que les profils expérimentés.
CVDIRECT offre la possibilité à toutes les personnes en recherche d’emploi de bénéficier d’un service haut de gamme jusqu’alors réservé aux cadres bénéficiant d’un programme de transition de carrières au sein d’un cabinet d’outplacement.
Très répandue aux États-Unis, la rédaction de CV par des experts a mis quelque temps à s’imposer en France. Après quelques réticences, les mentalités semblent évoluer. Ne répond-t-il pas au mieux aux nouvelles exigences du marché du travail ?
Plusieurs centaines de candidats ont eu recours ces derniers mois à CVDIRECT car les recruteurs ne cachent plus leur préférence pour les CV pro. Plus lisibles, plus clairs, ils permettent de dégager les compétences clés et le profil du candidat en quelques secondes.
CVDIRECT se distingue très nettement des logiciels de réalisation de CV. Ces outils offrent une foule de propositions de mise en page (manquant souvent de sobriété), proposent des phrases pré-rédigées mais ne font pas appel à des experts en chair et en os capables d'optimiser le contenu des CV sur le fond aussi bien que dans la forme.
Pour un coût très raisonnable, CVDIRECT propose la réactivité du service et le contact avec un vrai expert faisant réellement la différence comparé aux autres solutions moins adaptées, beaucoup plus longues et souvent très chères.